تیپ های شخصیتی جان هالند
سلام به همه شیرازیابی های عزیز از اینکه شیرازیاب رو انتخاب کردید ممنونم. با توجه به اهمیت شناخت خصوصیات و شخصیت هر فرد به خصوص در زمینه انتخاب رشته تحصیلی و شغل در اینده بسیاری از افراد به دنبال ازمون های شخصیت شناسی هستند. در این پست سعی داریم به تیپ های شخصیتی جان هالند و آزمون آن بپردازیم. ممنون از نگاه شما.
آزمون تیپ های شخصیتی هالند
این آزمون برگرفته از تئوری انتخاب شغل بر مبنای تیپ شخصیتی افراد، ارائه‌شده توسط روانشناس مطرح آمریکایی، جان هالند است که با انجام آن می‌توان تیپ شخصیتی فرد و شغل و حرفه متناسب با آن را شناسایی کرد. دکتر هالند معتقد است که مردم بهترین عملکرد خود را در محیط‌های کاری‌ای نشان می‌دهند که با ترجیحات و علاقه‌مندی‌هایشان مطابقت دارد و جدا از شغل یا حرفه فرد، کارهایی هستند که فرد از انجام آن‌ها لذت می‌برد.
انواع تیپ های شخصیتی هالند
امروزه این کدها یکی از محبوب‌ترین مدل‌های مورد استفاده برای آزمون‌های شغلی است. بنا به این نظریه انسان در تعامل با محیط زندگی خود و با توجه به ویژگی های شخصیتی اش، برخی از مشاغل را ترجیح می دهد. هر تیپ ویژگی های خاصی را دارد و به دنبال آن مشاغل خاصی نیز برای آن پیشنهاد می گردد. در مدل هالند شش نوع تیپ وجود دارد و اکثر افراد به چند دسته زیر تقسیم می‌شوند :
متهور: رقابتی، رهبری، متقاعد کردن، مقام
جستجوگر: تحلیلی، روشنفکر، علمی، اکتشافی، متفکر
واقع‌گرا: عملی، فیزیکی، عینی، کنشی، ماشینی و ابزارگرا
اجتماعی: تعاونی، حمایت‌کننده، کمک‌کننده، درمان / پرورش، آموزش
قراردادی: جزئی گرا، سازمان‌دهی، دفتری
هنری: خلاق، مبتکر، مستقل، نامنظم، نوآور، رسانه‌ای، اهل نگاشتن و نوشتن
اگر دوست دارید شما یا کسب و کارتان، مثل: تیپ های شخصیتی جان هلند در گوگل و اینترنت دیده شود.
انواع تیپ های شخصیتی جان هالند
کدهای هالند یا تم شغلی هالند، یک نظریهٔ مشاغل و انتخاب شغل بر اساس نوع شخصیت است.
منبع :ویکی