لیست آموزش مدیریت صنعتی شیراز
سلام بر شما همراهان گرامی سایت سیتی بین. قصد داریم اطلاعات مفیدی در خصوص لیست آموزش مدیریت صنعتی شیراز را در اختیار شما قرار دهیم.
آموزش مدیریت صنعتی شیراز
سازمان مدیریت صنعتی یک مؤسسه پژوهشی و آموزش عالی[۲] و مشاور مدیریت در ایران است که تحت پوشش سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران قرار دارد اما مورد تایید وزارت علوم ایران نمی باشد و حائز ارزش علمی و دانشگاهی نیست. [۳]
این مؤسسه در پی رکود اقتصادی غیرقابل پیش‌بینی دهه ۱۳۳۰ و ایجاد بحران در صنعت کشور، ابتدا تحت عنوان «مرکز راهنمایی صنایع ایران» با هدف آموزش و توسعه مدیریت در صنعت ایران تأسیس شد.[۳][۴][۵]
اگر دوست دارید شما یا کسب و کارتان، مثل: لیست آموزش مدیریت صنعتی شیراز در گوگل و اینترنت دیده شود.
آموزش مدیریت صنعتی شیراز
| شیراز | ساختمان شماره 1 – (دفتر سازمان، مركز آموزش تكنولوژي اطلاعات) : شيراز – ابتدای بولوار ارم – پلاک 19 – صندوق پستی 467-71365 | 32251000-071 | 071-32251447 | info@simi.ir | http://www.simi.ir | فارس | fars | 17 |
| شیراز | ساختمان شماره 2 – (مركز آموزش مديريت ، دفتر مشاوره مديريت): شيراز – بولوار ارم – نبش كوچه 15 – پلاك 201 | 071-32299565 | 071-32251447 | info@simi.ir | http://www.simi.ir | فارس | fars | 17 |
| شیراز | ساختمان شماره 3 – (مركز آموزش علمي – کاربردی نمايندگي نمايندگي فارس): شيراز – بولوار فرهنگ شهر ، ايستگاه 11 ، مقابل ساختمان بهار | 071-36323846 | 071-36323846 | Info@simi.ir | http://www.simi.ir | فارس | fars |
آموزش بورس مدیریت صنعتی شیراز
بنیان اولیه سازمان مدیریت صنعتی در اوایل دهه ۱۳۴۰ در این مرکز شکل گرفت که کوششی اولیه برای کمک به توسعه صنعتی کشور بود. این مرکز با تغییر شکل و هدف به صورت «سازمان مدیریت صنعتی» وارد عمل گردید. اعضای هیئت مدیره سازمان شامل نمایندگان سازمان برنامه و بودجه، وزارت صنایع و اتاق صنایع و بازرگانی بودند. آزمایشگاه‌های وابسته به این مرکز نیز تبدیل به سازمان ملی استاندارد فعلی شد.
تقویم آموزشی مدیریت صنعتی شیراز
سازمان در سال‌های ابتدایی فعالیت، از خدمات مشاوران خارجی و خصوصاً “UNIDO” وابسته به سازمان ملل، استفاده نمود و توانست ضمن ارائه خدمات، اقدام به انتقال تکنولوژی نیز بنماید. اما با مروری بر عملکرد این دوران، مدیران سازمان تصمیم گرفتند به جای ارائه خدمات ارشادی، مسوولیت دستاوردهای حاصل از بکارگیری روش‌های نوین مدیریتی در تحول بنگاه‌ها را بپذیرند و به این ترتیب سازمان رویکرد “ارائه خدمات حرفه ای مشاوره مدیریت” با بهره‌گیری از مشاوران و مهندسان داخلی را اتخاذ کرد و به جای مرکزی با خدمات دولتی، بنا را بر ارزش آفرینی برای کارفرمایان و دریافت سهمی از سود حاصله برای خرید خدمات حرفه‌ای قرار داد؛ بنابراین سازمان مدیریت صنعتی، از دوران حیات اولیه خود به عنوان سازمانی خودگردان و بدون بهره‌گیری از بودجه دولتی، ارزش آفرینی برای کارفرما را مبنای حیات خود قرار داد.
مرکز آموزش مدیریت صنعتی شیراز
سازمان مدیریت صنعتی در اواخر دهه ۴۰ شمسی فعالیت‌های آموزشی خود را با برگزاری دوره‌های مشترک پرورش مدیر با دانشگاه پنسیلوانیا – مدرسه وارتون آغاز نمود. این دوره‌ها در مقطع کارشناسی ارشد برگزار می‌شد و مدرک آن توسط دانشگاه وارتون که همواره در رتبه‌بندی دانشکده‌های مدیریت جهان حائز رتبه‌های اول تا سوم می‌باشد، صادر می‌شد. این دوره‌ها تا سال ۵۷ هشت بار توسط سازمان مدیریت صنعتی برگزار گردید.[۵]
مرکز آموزش علمی کاربردی سازمان مدیریت صنعتی شیراز
در اوایل دهه ۵۰، حضور مؤثر سازمان در فضاهای بین‌المللی، از جمله نقش سازمان در تشکیل سازمان بهره‌وری آسیایی “APO”، تعامل گسترده با اندیشمندان برتر جهان از جمله “پیتر دراکر“، استفاده از خدمات کارشناسان درجه اول بین‌المللی نظیر “راسل ایکاف“، در کنار تغییر ساختار و نظام‌های مدیریتی داخلی سازمان، که در نوع و در زمان خود از پیشروترین نظام‌های اجرا شده در کشور بود، سبب شد تا فعالیت‌های توسعه خدمات با سرعت بیشتری ادامه یابد و سازمان مدیریت صنعتی به بازویی توانمند برای توسعه و تحول بنگاه‌ها تبدیل شود.
مطالب بیشتر:
